各区、县（市）人力资源社会保障局、相关企业：为落实“兴沈英才计划”，现将2022年度沈阳市急需紧缺人才奖励（以下简称“奖励”）申报的有关事宜通知如下：一、奖励条件1.奖励对象：我市主导产业和新兴产业领域的重点企业，人才符合《2021年度沈阳市急需紧缺人才需求目录》中岗位职责、岗位资格、产业导向的基本设置要求，推荐30万元奖励人选不超过3人，推荐15万元以上奖励占比不超过20%，确保申报材料真实准确后通过“沈阳市人才综合管理平台-产业急需紧缺人才奖励专区”申报，（2）申报企业基本信息：包括企业名称、企业联系人、联系电话、所属区县、匹配的岗位名称（对应2021年度《目录》名称、序号、页码）、产业导向（对应2021年度《目录》岗位产业导向）、年度（填写2022），2.各区、县（市）人力资源社会保障部门要坚持优中选优、比例合理原则，30万元奖励人选应在满足15万元奖励人选条件中择优推荐，四、工作要求1.沈阳市急需紧缺人才需求奖励相关工作在市委人才工作领导小组办公室统一领导下开展，各区、县（市）人力资源社会保障部门具体实施，2.各区、县（市）人力资源社会保障部门做好政策宣传和发动，各区、县（市）人力资源社会保障部门可通过指定邮箱或邮寄的方式，于7月19日15：00前报送《2022年度沈阳市急需紧缺人才奖励推荐人选名单》（附件5）PDF盖章版、推荐人才材料电子版及公示材料，附件：1.个人诚信申报承诺书（样表）.docx2.企业诚信申报承诺书（样表）.docx3.沈阳市人才综合管理平台系统使用说明.docx4.2022年度沈阳市急需紧缺人才奖励推荐人选名单（样表）.xls沈阳市人力资源和社会保障局2022年6月15日政策咨询：市人社局市场处王腾浩联系电话：024-82829511地址:沈阳市青年北大街16号市人社局1409系统技术支持：李龙宇联系电话：17640516656。