组织企业技能岗位新招用和转岗等人员参加企业新型学徒培训，促进企业技能人才培养，二、企业新型学徒制的主要内容（一）培养对象和目标，职工参加新型学徒制培养应当满足以下条件：1.从事技能岗位工作的新招用和转岗等人员，企业委托培训机构承担学徒的部分培训任务，人社部门会同财政部门对开展学徒培训的企业按规定给予职业培训补贴，申领补贴应向人社部门提供以下材料：1.企业新型学徒制培训补贴申领表（申请预支补贴资金只需此表及列入学徒计划证明材料），2.企业新型学徒制培训补贴申领明细，把推行企业新型学徒制作为加强企业技能人才队伍建设的重要工作，共同推进企业新型学徒制培养工作，积极推行新型学徒制培养，各地人社部门要加强对新型学徒制实施情况的跟踪指导，各地人社部门要加大对企业新型学徒制的监督检查力度，各地人社部门要广泛动员企业、培训机构和劳动者积极参与学徒培训，鼓励企业和培训机构积极吸纳贫困人员参加新型学徒制培训。