根据《枣庄市2022年青年人才优选公告》有关要求和面谈面试情况，决定对引进计划进行调整，具体为：综合管理A岗位优选名额调整为30名，综合管理C岗位优选名额调整为20名，综合管理B岗位和D岗位名额不变，按照面试成绩由高分到低分按职位计划1:1.5比例确定进入考察和资格复审人员，若出现需要名额调整、人员递补的情形，将根据考生面试成绩依次递补，进入考察和资格复审范围的考生，将《进入考察和资格复审人员信息采集表》（附件5）填好后，发送到邮箱：zzgccrc@zz.shandong.cn进行资格确认，若考生自愿放弃考察和资格复审，请填写《放弃声明》（附件6）发送到上述邮箱，以免耽误后续考生递补，附件：1.综合管理A岗位进入考察和资格复审人员名单2.综合管理B岗位进入考察和资格复审人员名单3.综合管理C岗位进入考察和资格复审人员名单4.综合管理D岗位进入考察和资格复审人员名单5.进入考察和资格复审人员信息采集表6.放弃声明枣庄市青年人才优选工作办公室2022年6月12日附件:·附件1：综合管理A岗位进入考察和资格复审人员名单.pdf·附件2：综合管理B岗位进入考察和资格复审人员名单.pdf·附件3：综合管理C岗位进入考察和资格复审人员名单.pdf·附件4：综合管理D岗位进入考察和资格复审人员名单.pdf·附件5：进入考察和资格复审人员信息采集表.xls·附件6：放弃声明.docx。