采取线下招聘和线上招聘相结合方式，变集中定点招聘为送岗位上门，把用工需求送到乡村、送到易地扶贫搬迁集中安置点，截至目前，两地举办各类“线上+线下”招聘会9场次，新增转移就业380余人，为企业制定技能提升计划，聘请一线能人免费提供机械设备操作、裁缝等技能提升培训，截至目前，已到企业开展技能提升培训48期2000余人次，对同一地点的外出务工人员开展“一站式、点对点”直达服务，区人社局组织乡镇劳务合作社动态更新疫情区域和管控政策，为自行外出的务工人员制定安全合理的路线，点对点送达200余名务工人员，为1000余人规划出行路线。