面对着企业生产线上的员工，这是舒东及其团队的工作职责，舒东所在的中航集团深南电路股份有限公司龙岗分公司，每年都有1000名左右的新员工参与入职培训，经过舒东团队对新员工3个月左右的培训管理，公司生产线每年都需要入职一大批新员工，“新员工的入职培训一般分为安全培训和岗位操作技能培训”，把背景完全不同的一群人塑造成可以胜任生产线工作的员工，公司生产线员工有一定的流动性，每年会新入职1000名左右新员工，舒东逐步摸索出一套行之有效的新员工入职培训办法：迎难而上，让新员工迅速成长，舒东最开始的工作也是生产线上的普通员工，逐步走到现在的员工培训岗位，培训员工岗位。