区级机关各部门：现将《萧山区青年友好型企业遴选办法（试行）》印发给你们，中共杭州市萧山区委人才工作领导小组办公室杭州市萧山区人力资源和社会保障局2025年4月21日萧山区青年友好型企业遴选办法（试行）为贯彻落实区委十六届六次全会精神，一、申报对象和条件青年友好型企业主要是指党建引领强，能在青年发展型城区建设中发挥示范引领作用的企业，上年度新引进青年员工80人以上或青年员工占比80%以上且员工总数不低于30人，二、遴选内容根据企业打造青年友好的整体要求，主要评价党建引领、引才数量、青年占比、和谐劳动关系和青年员工发展等指标，区发改局、区人力社保局、区经信局、区农业农村局、区商务局、区科技局、区投促局择优推荐本行业青年友好型企业，区人力社保局对企业申报材料和各项指标完成情况进行审核审定和数据核查，审定名单经区青年友好型企业遴选工作评审会议初审，四、激励办法青年友好型企业每两年遴选一次，五、附则1.青年友好型企业遴选工作由区人力社保局具体组织实施，区委人才办、团区委、区发改局、区经信局、区农业农村局、区商务局、区科技局、区投促局作为青年友好型企业遴选工作专题会议成员单位统筹研究遴选相关事宜，由区委人才办、区人力社保局负责解释，附件：关于印发《萧山区青年友好型企业遴选办法（试行）》的通知萧人社〔2025〕19号.pdf。