该人才的骨干人才奖应该由哪家单位进行申报，人才同一年度在南沙区内的工资薪金收入可合并计算，该单位的骨干人才奖励总额超过了其上年度在本区营收的1%比例（批发业企业不得超过0.1%比例），10如何理解同一单位骨干人才奖励申请人数不得超过其上年度12月份在本区缴纳社会保险人数（中央、省属、市属驻区单位以其上年度12月份在本区缴纳个人所得税人数为准）的10%比例，1.如单位申报2023年度骨干人才奖，2.单位在上年度12月份本区缴纳社保不低于10个人，（中央、省属、市属驻区单位上年度12月份在本区缴纳个人所得税不低于10个人，）3.申报单位需确保最终申报人数不超过上年度12月份其在本区缴纳社保人数的10%，（中央、省属、市属驻区单位申报人数不超过上年度12月份其在本区缴纳个人所得税人数的10%，当母公司不符合申报指南第二条第（一）项第3点企业名录条件，骨干人才奖励申报总人数不得超过他们上年度12月份在本区缴纳社会保险总人数的10%，（中央、省属、市属驻区单位骨干人才奖励申报总人数不得超过他们上年度12月份在本区缴纳个人所得税总人数的10%，）2.同一人才审核通过的拟获奖励超过15万元或合并后的两家单位人才审核通过的拟获奖励合计超过200万元的，合并的两家单位骨干人才奖励合计总额不得超过他们上年度在本区合计营收的1%比例（批发业企业不得超过0.1%比例），合并申报的两家单位奖励均不予发放。