为深入实施“人才兴市”战略,打造人才服务平台,做优人才园区,加快集聚国内外知名人力资源服务机构,促进我市人力资源服务业专业化、集聚化、高端化发展,现结合贵阳贵安实际,特对《贵阳贵安支持中国贵阳人力资源服务产业园高质量发展若干措施》(筑府办函〔2022〕79号)》进行了修订,现将《贵阳贵安支持中国贵阳人力资源服务产业园高质量发展若干措施(修订征求意见稿)》(详见附件)面向社会公开征求意见，联系人:蒋易蓉联系电话:0851——84879896附件:贵阳贵安支持中国贵阳人力资源服务产业园高质量发展若干措施(修订征求意见稿)贵阳市人力资源和社会保障局2025年3月18日附件贵阳贵安支持中国贵阳人力资源服务产业园高质量发展若干措施(修订征求意见稿)为深入实施“人才兴市”战略,打造人才服务平台,做优人才园区,加快中国贵阳人力资源服务产业园发展,根据《关于推进新时代贵州人力资源服务业高质量发展的若干政策施》,结合贵阳贵安实际,制定本措施，二、支持措施(一)产业园运营补贴，支持产业园引进或组建第三方专业化运营机构,根据产业园运营情况及产业园对地区经济社会发展、促进就业、集聚人才的贡献,每年给予运营机构最高300万元运营补贴，根据入驻机构经营发展情况,提供相应办公用房,自入驻之日起5年内免收办公用房租金;租赁产业园配套场地设施开展经营性活动的,按50%减免场地租金，人力资源服务机构在园区开展行业交流、培训提升、人才交流等公益性活动的,免收活动场地租金,并根据活动成效给予最高10万元补助，每年对人力资源服务机构助力经济社会发展、促进就业、服务产业、推动行业发展以及提供专业化、特色化服务等方面进行综合评价,择优给予最高100万元奖励，对人力资源机构促进高校毕业生留筑就业创业,集聚人才成效好的,给予园区机构最高20万元奖励，对通过认定的人力资源服务企业给予5万元奖励，第三方机构(行业协会、商会)从市外引进人力资源服务机构入驻产业园,入驻后首年营收达到5000万元的,经认定,给予第三方机构一次性奖励每户5万元，人力资源服务机构引进到贵阳贵安创新创业的人才,在三年内入选国家级人才计划、省级人才计划的,分别给予引才机构最高20万元、5万元引才奖励，人力资源服务机构为重点产业企业成功引进符合《贵阳贵安重点产业人才需求目录》的人才,按照正高级职称6000元、博士(高级技师)4000元、硕士(副高职称人才、技师)2000元、本科(高级工)1000元的标准给予机构产业人才引进奖励,每个机构每年最高20万元，人力资源服务机构新引进符合条件的高级管理人才和专业人才,按相关政策享受薪酬补贴、安家费;引进的高层次人才,经认定后发放筑才卡,持卡享受子女入学、医疗健康等服务保障，三、保障措施(一)经省级人力资源和社会保障部门批准,在贵阳贵安区域内设立的省级人力资源服务产业园(人才市场),可结合实际,由注册地同级人力资源和社会保障部门参照执行，(二)本措施中“人才引进奖励”由市级人才资源开发经费和引才单位所属区(市、县、开发区)财政按6:4承担,其余政策措施所需资金由产业园管理部门同级财政承担。