开发就业见习岗位，有一定管理或技术含量的见习岗位，4、有专门的见习管理办法和指导人员，积极开发就业见习岗位，稳定持续提供见习岗位，发布见习信息，见习期3至12个月，期间为见习人员发放基本生活费，签订见习协议，建立见习带教制度，2、见习补贴政策：对吸纳见习的单位按规定给予见习单位每吸纳1人每月补助1500元的见习补贴，对见习基地提前留用给予剩余期限见习补贴（政策执行至2025年12月31日），对年度内见习期满留用率达到50%以上的用人单位，注：⑴留用指见习基地与见习人员签订劳动合同，⑵留用率指留用人数除以该自然年度内所有见习人数。