东莞市人社局将在春运期间聚焦企业员工有序流动工作，将通过走访慰问企业员工、异地务工人员家庭、工地员工等慰问活动，计划延续实施新增就业补贴政策、举办“人来人返相约东莞”活动、发送暖心就业服务短信、实施用工“日调度周报告”等措施，落实重点企业用工专员服务和每日调度，让线上招聘活动更加丰富、线下招聘活动更加精准，为企业员工春运有序流动做好服务工作，开展春节前后务工人员流动和企业用工情况调查，（二）实施舒心留莞服务6.开展春节慰问企业员工活动，开展春节慰问企业员工活动，开展超100场主题丰富的公共就业服务日活动，（四）实施暖心对接服务采取外出招、热点招、线上招、市内招、市场招等方式，计划节后举办各类招聘活动超300场，组织相关镇街（园区）、人力资源服务机构、优质企业组团开展形式多样的招聘活动，计划2月6日（正月初九）在东莞云聘公共就业服务大厅举办线上启动仪式，推动人力资源服务机构与用工企业对接。