根据《中华人民共和国劳动法》和原劳动部《关于印发〈关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法〉的通知》（劳部发〔1994〕503号）、重庆市人力资源和社会保障局《关于加强特殊工时制度审批管理的通知》（渝人社发〔2012〕65号）和重庆市人力资源和社会保障局《关于进一步加强特殊工时制度审批管理的通知》（渝人社发〔2018〕198号）相关规定，现将2025年批准实行特殊工时制度企业名单（第一批）予以公示，经征求工会及员工意见，部分工作岗位拟定实行特殊工时根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和原劳动部《关于印发〈关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法〉的通知》（劳部发〔1994〕503号）、重庆市人力资源和社会保障局《关于加强特殊工时制度审批管理的通知》（渝人社发〔2012〕65号）和重庆市人力资源和社会保障局《关于进一步加强特殊工时制度审批管理的通知》（渝人社发〔2018〕198号）等规定原则同意你公司部分岗位可在2025年2月1日至2026年1月31日期间实行以月为周期的综合计算工时工作制2025.2.1-2026.1.31重庆市北碚区人力资源和社会保障局特殊工时2025.1.92北碚人社许字〔2025〕2号重庆柏椿实业有限公司北碚悦榕庄酒店因企业特殊生产经营的需要，经征求工会及员工意见，部分工作岗位拟定实行特殊工时根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和原劳动部《关于印发〈关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法〉的通知》（劳部发〔1994〕503号）、重庆市人力资源和社会保障局《关于加强特殊工时制度审批管理的通知》（渝人社发〔2012〕65号）和重庆市人力资源和社会保障局《关于进一步加强特殊工时制度审批管理的通知》（渝人社发〔2018〕198号）等规定原则同意你公司部分岗位可在2025年1月21日至2026年1月20日期间实行不定时工作制和以季度为周期的综合计算工时工作制2025.1.21-2026.1.20重庆市北碚区人力资源和社会保障局特殊工时2025.1.93北碚人社许字〔2025〕3号重庆富皇建材有限公司因企业特殊生产经营的需要，经征求工会及员工意见，经征求工会及员工意见，部分工作岗位拟定实行特殊工时根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和原劳动部《关于印发〈关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法〉的通知》（劳部发〔1994〕503号）、重庆市人力资源和社会保障局《关于加强特殊工时制度审批管理的通知》（渝人社发〔2012〕65号）和重庆市人力资源和社会保障局《关于进一步加强特殊工时制度审批管理的通知》（渝人社发〔2018〕198号）等规定原则同意你公司部分岗位可在2025年2月1日至2026年1月31日期间实行不定时工作制2025.2.1-2026.1.31重庆市北碚区人力资源和社会保障局特殊工时2025.1.95北碚人社许字〔2025〕5号重庆富普新材料科技股份有限公司因企业特殊生产经营的需要，经征求工会及员工意见，部分工作岗位拟定实行特殊工时根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和原劳动部《关于印发〈关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法〉的通知》（劳部发〔1994〕503号）、重庆市人力资源和社会保障局《关于加强特殊工时制度审批管理的通知》（渝人社发〔2012〕65号）和重庆市人力资源和社会保障局《关于进一步加强特殊工时制度审批管理的通知》（渝人社发〔2018〕198号）等规定原则同意你公司部分岗位可在2025年2月1日至2026年1月31日期间实行不定时工作制2025.2.1-2026.1.31重庆市北碚区人力资源和社会保障局特殊工时2025.1.96北碚人社许字〔2025〕6号重庆富瑞混凝土有限公司因企业特殊生产经营的需要，经征求工会及员工意见，部分工作岗位拟定实行特殊工时根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和原劳动部《关于印发〈关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法〉的通知》（劳部发〔1994〕503号）、重庆市人力资源和社会保障局《关于加强特殊工时制度审批管理的通知》（渝人社发〔2012〕65号）和重庆市人力资源和社会保障局《关于进一步加强特殊工时制度审批管理的通知》（渝人社发〔2018〕198号）等规定原则同意你公司部分岗位可在2025年2月1日至2026年1月31日期间实行不定时工作制2025.2.1-2026.1.31重庆市北碚区人力资源和社会保障局特殊工时2025.1.97北碚人社许字〔2025〕7号重庆蓝犇保安服务有限责任公司因企业特殊生产经营的需要，经征求工会及员工意见，部分工作岗位拟定实行特殊工时根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和原劳动部《关于印发〈关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法〉的通知》（劳部发〔1994〕503号）、重庆市人力资源和社会保障局《关于加强特殊工时制度审批管理的通知》（渝人社发〔2012〕65号）和重庆市人力资源和社会保障局《关于进一步加强特殊工时制度审批管理的通知》（渝人社发〔2018〕198号）等规定原则同意你公司部分岗位可在2025年2月1日至2026年1月31日期间实行不定时工作制和以月为周期的综合计算工时工作制2025.2.1-2026.1.31重庆市北碚区人力资源和社会保障局特殊工时2025.1.9。