企业用工“人才渴”需求明显，更为企业年后抢订单、冲刺“开门红”做足准备，急需招聘一批技术技能人才，组织中山重点企业赴广西钦州招聘，赴外招聘的中山企业，中山这次跨省招聘，更送上了与岗位相匹配的技能培训机会，”企业“人才渴”长期存在提前储备技能“好苗子”中山为什么年前抢先招工，是源于企业长期存在的“技能人才渴”，企业对于技能人才的需求，我们需要更多‘看得懂机器’的技能人才，”抢人方法论升级“岗位+技能”打包送上门1月7日晚，中山的“抢人方法论”不断迭代升级：通过开展一系列“技能集训营”、项目制培训等活动，将学院学生“打包”送到中山企业“家门口”，培养技能技术人才3081人。