为规范市级人力资源服务产业园建设管理，附件：《福州市市级人力资源产业园管理暂行办法（征求意见稿）》福州市人力资源和社会保障局2025年1月9日附件：福州市市级人力资源产业园管理暂行办法（征求意见稿）第一章总则第一条为深入贯彻落实党中央、省、市关于加快推进人力资源服务业发展有关要求，规范市级人力资源产业园建设、申报认定及相关管理工作，第三条市级产业园分为综合性人力资源产业园和专业性人力资源产业园，第四条鼓励有条件的县（市）区、园区根据需要积极建设一批功能完善、特色鲜明的区县级人力资源服务产业园基础上，第五条市人社局负责市级产业园的批准认定、发展指导、考核评估等综合管理，县（市）区人社部门负责做好市级产业园建设运营管理具体实施工作，产业园所在地制定出台促进本地区人力资源服务业（人力资源服务产业园）发展的政策措施或纳入产业园所在地整体经济产业发展规划中，综合性人力资源产业园服务业态和机构类型多元丰富，入驻机构数量不低于20家、限上人力资源机构数量不少于80%或产业园区上一年度人力资源服务产业全年营业收入总额在2亿元以上，支持各类人力资源服务机构和人力资源服务产业园发挥自身优势，支持人力资源服务机构为就业困难人员、高校毕业生等重点群体提供就业支持，第十一条申报材料应包括以下内容：（一）《福州市市级人力资源产业园区认定申请表》，并提供产业园基础设施及面积、场地权属证明或租赁合同（租期不少于5年）及管理机构、运营机构、扶持优惠政策落实、入驻机构发展以及经济社会效益等方面情况材料，（五）产业园所在县（市、区）制定的扶持人力资源服务业发展的政策文件。