二、引进需求具体岗位需求和条件详见《新疆昌吉州“庭州英才”2025年度引才职位表》（见附件），（六）在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的;（七）应聘人员不得报名聘用后即构成事业单位或国有企业回避关系的岗位，州党委组织部、州人社局对报名人员有关信息进行审查，选择符合自身专业条件的岗位报名，州党委组织部、州人社局对报名人员上传资料进行资格审核，由州党委组织部、州人社局会同引才单位组织实施，2025年7月31日前携“双证”按程序到州人社局或州属国有企业办理聘用手续，（二）试用期考核合格且签订5年及以上服务协议的，试用期考核合格且签订5年及以上服务协议的，六、培养管理（一）事业单位引进从事综合管理工作的人才，博士可聘任事业单位正科级领导职务、硕士可聘任副科级领导职务，经2年重点培养后根据期满考核情况，（二）州属国有企业引进的人才，经2年重点培养后根据期满考核情况，（三）引进人才统一由州党委组织部掌握并重点跟踪培养。