二、绩效评价工作开展情况（一）绩效评价的目的本次以评价相关项目和部门（单位）整体支出的效果为导向，进一步完善和实施绩效目标制定、绩效动态跟踪、绩效评价、结果应用等全过程预算绩效管理提供决策依据，了解项目和部门（单位）相关组织实施主体在实施过程中的履职情况，总结项目和部门（单位）对促进内江高新区同类项目和部门（单位）发展、管理的现实指导意义，从“全面预算绩效管理”的角度发现项目和部门（单位）在决策、实施和管理过程中存在的问题，为进一步深化项目和部门（单位）管理工作提供依据，又突出重点作为本次绩效评价工作的总体思路开展绩效评价工作，2.评价原则（1）科学规范原则根据《关于全面实施预算绩效管理的意见》（中发〔2018〕34号）、财政部《关于贯彻落实〈中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见〉的通知》（财预〔2018〕167号）、财政部《关于印发〈预算绩效评价共性指标体系框架〉的通知》（财预〔2013〕53号）及《项目支出绩效评价管理办法》（财预〔2020〕10号）、《中共四川省委四川省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（川委发〔2019〕8号）及《中共四川省委办公厅四川省人民政府办公厅关于深入实施预算绩效管理的通知》（川委厅〔2022〕5号）中对绩效评价的相关要求，在进行汇总、分析、评价的基础上独立开展绩效评价工作，（三）数据采集方法及过程本次绩效评价工作需要的数据包括定性数据和定量数据两种类别，定量数据主要通过项目单位和其他相关单位填报基础数据采集表的方式进行采集，要求全区行政事业单位按照全面实施预算绩效管理要求，督促各部门建立健全本部门、本系统预算绩效管理制度、预算绩效挂钩机制及预算绩效考核机制，提升绩效管理意识我局牵头进一步强化全区行政事业单位预算绩效管理意识，三是进一步完善政府牵头、财政部门管理监督、主管部门主导、资金使用单位申报、审计部门审计监督的预算绩效管理体系。