上述引进对象未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予聘用（录用），符合2024年上半年教师资格认定条件、暂未取得教师资格证书的考生，按照发布公告、报名和资格审查、考核测评、签订就业协议、体检、考察、公示、聘用和办理入职等程序依次进行，1.最低学历为硕士学历的岗位：采取“试讲+结构化面试”的方式进行考核测评，通过资格审查的考生进入面试环节，2.最低学历为本科学历的岗位：主要采取笔试（进行专业技能和综合素质测试）和“试讲+结构化面试”方式进行考核测评，五、签订就业协议所有岗位根据考核测评成绩，空缺岗位由主管部门和用人单位根据考核测评情况，工作人员与体检考生有回避关系的，并与聘用人员签订事业单位聘用合同，并与聘用人员签订事业单位聘用合同，试用期考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，用人单位负责人和引才工作人员在办理人员聘用事项时，（四）如出现以下情况所签订的三方就业协议书无效：未能在规定的时间内毕业的;未按时参加体检或体检不合格的;公示结果影响聘用的，十二、具体事宜有关考核测评、成绩公布、体检、政审及签订协议等事宜的具体时间、地点、方式、要求等信息。