进一步提升新就业形态劳动者劳动保障权益水平，发布《新就业形态劳动者劳动合同和书面协议订立指引》《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》，免费为平台企业和新就业形态劳动者提供订立电子劳动合同服务，平台企业应制定合理的工作考核制度，平台企业应进一步完善休息休假制度，鼓励商业保险机构围绕平台企业和新就业形态劳动者工作特点，提升新就业形态劳动者的劳动权益水平，提升新就业形态劳动者社会归属感和职业荣誉感，对符合立案条件的涉及新就业形态劳动者劳动争议案件，建立实体化新就业形态劳动者劳动保障权益联合调解中心，为新就业形态劳动者与企业之间因劳动报酬、奖惩、休息、职业伤害等劳动纠纷提供一站式纠纷解决服务，畅通新就业形态劳动者权益维护举报投诉渠道，督促平台企业落实新就业形态劳动者劳动保障权益维护主体责任，对使用新就业形态劳动者较多，健全完善维护新就业形态劳动者劳动保障权益部门联动机制。