扎实做好企业用工管理和劳动者权益保障工作，持续接力做好2024年保障劳动者工资支付工作，二、行动时间及安排2024年5月1日至6月10日（一）宣传动员阶段（2024年5月1日-5月10日）各镇街（中心）在辖区范围内开展广泛宣传，做到欠薪投诉举报件件有着落，（二）排查受理阶段（2024年5月11日-5月31日）各镇街（中心）全面开展劳动保障法律法规宣传和日常巡查检查，区人社局负责对重大劳动保障违法行为立案调查、行政处理、行政处罚、社会公布和联合惩戒等，（三）总结提升阶段（2024年6月1日-6月10日）全面总结本次专项行动，集中公布一批重大劳动保障违法行为和典型案例，区人社局集中对2024年1月1日以来非工程欠薪线索进行电话回访，各镇街（中心）对2022年5月至今非工程建设领域投诉、举报案件进行集中处理，区人社局、各镇街（中心）将对用人单位订立劳动合同情况、遵守禁止使用童工情况、未成年工和女职工劳动保护情况、最低工资标准执行情况、工作时间及休息休假落实情况和参加社会保险情况全面检查，要认真贯彻落实习近平总书记关于根治欠薪工作的重要指示批示精神，把根治欠薪工作作为一项重要政治任务来抓，24小时受理欠薪投诉举报，重大、疑难复杂欠薪案件。