现就进一步加强集成电路、生物医药、人工智能三大先导产业以及养老护理、家政服务行业技能人才培养试点工作通知如下：一、支持劳动者提升与市场需求匹配的技能水平（一）优化职业技能提升补贴结构，对劳动者获得集成电路、生物医药、人工智能三大先导产业及养老护理、家政服务行业纳入本市急需紧缺职业（工种）目录的职业技能等级证书（见附件）的，配套专项职业能力评价证书并纳入职业技能提升补贴范围，补贴人群、补贴比例、申请审核、资金列支等按照本市劳动者申领职业技能提升补贴的有关规定执行，且自证书核发之日起12个月内实现在本市养老、家政行业用人单位的养老护理、家政服务岗位就业（含证书核发时已在岗）的人员，二、支持用人单位开展以促进就业为导向的职业培训（四）本市用人单位根据养老护理、家政服务等行业需要，培训实施机构应将相关培训考核方案报所在区人力资源社会保障部门审核通过后执行，各区按照培训后6个月内在本市用人单位实现就业的人数给予首期50%培训补贴（整班在本市就业率达到80%以上的，（五）养老护理、家政服务行业相关用人单位按规定开展职工职业培训（含线上培训）、定向培训的，对各类主体承接集成电路、生物医药、人工智能、养老护理、家政服务等职业技能等级认定、专项职业能力等评价项目开发更新的，（七）在集成电路、生物医药、人工智能三大先导产业及养老护理、家政服务等行业中推进企业新型学徒制培训，四、发挥人力资源服务机构的培训服务作用（八）鼓励人力资源服务机构聚焦集成电路、生物医药、人工智能、养老护理、家政服务领域开发新技能培训项目，（九）支持经区人力资源社会保障部门评估具备相应培训条件的优质人力资源服务机构受集成电路、生物医药、人工智能、养老护理、家政服务等行业合作用人单位委托，优质人力资源服务机构名单由市人力资源社会保障部门评审认定后公布，劳动者以在职人员身份每年可申请1次职业技能提升补贴或培训补贴。