活动中，钟伟华同志面对面与企业负责人沟通交流，了解企业经营状况、技能培训、用工需求等情况，并认真听取企业对人社领域相关意见建议，明确优化服务的一系列措施：一是鼓励企业针对企业员工进行技能提升培训，二是鼓励企业积极开展自主确定技能人才评价职业（工种）范围、自主设置岗位等级，自主开发制定岗位规范，自主运用评价方式开展技能人才职业技能等级认定工作，下来，我局将坚持企业需求导向，做好助企暖企各项工作，让企业充分享受人社各项政策红利，为企业高质量发展提供强劲动能，聚焦企业职工技能提升需求，精准夯实技能人才支撑。