各街道办事处、各企事业单位：为进一步做好我区就业见习工作,切实帮助高校毕业生和失业青年增强实践锻炼，结合工作实际，现就开展2024年度青年就业见习单位申报和见习岗位征集工作，委派专人负责见习人员工作指导，（四）就业见习单位职责已认定的就业见习单位负责青年见习人员的日常管理，加强青年就业见习期间安全管理工作，安排带教人员开展见习工作，6、建立就业见习工作台账，8、积极配合相关主管部门的日常检查及考核工作，符合见习条件且有意愿的人员到区劳动就业服务管理中心现场报名，并于每月25日前报送《青年就业见习工作情况表》（附件6），五、就业见习单位的考核与管理建立就业见习工作考核评估制度，主要内容包括：就业见习规章制度建设、就业见习安全管理工作、就业见习计划落实、就业见习岗位质量、带教人员配备、就业见习协议执行、就业见习人员权益保障、就业见习人员留用率以及就业见习补贴申报材料真实性等情况，2.安排见习人员从事存在安全隐患、有毒有害、超强度或其他有害身心健康的工作，六、工作要求用人单位要进一步提高对高校毕业生和16-24岁登记失业青年就业工作的认识。