第六条名师工作室的首席名师由望城区名师工作领导小组在全区范围内按规定程序遴选，由顾问和首席名师共同完成名师工作室组建工作，第七条名师工作室由顾问、首席名师、名师团队和学员组成，第八条首席名师的遴选程序：一般由教师自荐申报或组织推荐申报、学校评议、望城区名师工作领导小组办公室考核审查、长沙市望城区教育局认定，第十三条首席名师的职责与任务：1.负责名师工作室名师团队和学员的遴选，7.按要求组织名师团队和学员完成望城区名师工作管理办公室交办的工作任务，三年内在名师工作室组织的区内活动中上一节公开课、研究课或进行一次管理经验交流，2.对名师工作室、顾问、首席名师及工作室成员进行过程性考核、年度考核和任期届满考核，第十七条名师工作室工作接受首席名师所在片区和单位的领导和管理，首席名师和名师团队成员所在单位对其从事名师工作室的工作，第二十条望城区名师工作领导小组每年度对名师工作室进行考核，第二十一条首席名师考核名师团队成员和学员，附件：1.名师工作室年度（任期）考核资料2.名师工作室学员年度工作（届满）情况考核表3.名师工作室顾问量化考核指标附件1：名师工作室年度（任期）考核资料一、名师工作室考核标准（总分100分）1．发展规划、研修计划及总结（含三年规划、学年计划、年度总结）5分2．示范课或讲座（教学设计、讲座提纲及音像资料）10分3．指导学科研训活动（活动记录、照片）10分4．课题研究（研究过程记录及成果）、撰写或发表论文（发表刊物复印件）8分5．紧扣望城区教育局中心工作，协助开展区级活动（过程资料和成效材料）10分6．学科课程开发（校本教材、讲课教案或课件）5分7．教师培训、培养情况（方案、过程性资料、小结等）20分8．工作室信息化建设5分9．学校支持名师（学科）工作室建设情况5分10．学科质量检测、分析及数据运用情况10分11．名师（学科）工作室经费开支情况2分12.顾问或首席名师考核得分情况10分二、名师工作室考核学员备查资料1．师德修养（学校、首席名师考核意见）2．参加工作室活动情况3．发展规划、研修计划及总结（含三年规划、学年计划、年度总结）4．读书计划及笔记5．课题研究及参加教学竞赛成果（研究过程记录及成果）6．撰写论文（发表刊物复印件）7．档案建设（获奖及参加各类学术活动通知复印件）8．参加教师继续教育或校本培训（听课记录、讲义提纲和课时数）附件2：___年___名师工作室学员年度（届满）工作情况考核表姓名出生日期职称学科所属工作室所在学校个人履行职责情况签名：年月日取得的主要业绩年月日首席名师意见签名：年月日望城区名师工作领导小组意见年月日附件3：工作室顾问（首席）岗位职责量化考核指标第1页一级指标二级指标权重考核办法得分专业发展10分1.业务学习：每周至少保证2小时的集体学习时间，5查活动记录,少一次减1分7.组织开展多层次的学科教学研讨活动。