充分发挥人力资源服务业在促进就业创业、优化人才配置、服务经济社会发展等方面重要作用，（省人社厅、省工信厅、省市场监管局按职责分工负责）（二）支持人力资源服务企业“专精特新”发展，（省人社厅、省工信厅、省科技厅、省市场监管局按职责分工负责）（三）支持各类市场主体兴办人力资源服务企业，（省人社厅、省发展改革委、省工信厅按职责分工负责）（九）发展专业性行业性人才市场，（省人社厅、省发展改革委、省科技厅、省教育厅按职责分工负责）（十）推进零工市场建设，（省人社厅、省农业农村厅、省市场监管局按职责分工负责）（十四）实施人力资源服务行业促就业行动，引导人力资源服务机构向劳动者提供贯穿职业生涯全过程的就业和职业发展服务，（省人社厅、省农业农村厅按职责分工负责）（十六）推动公共与经营性人力资源服务协同发展，支持经营性人力资源服务机构参与或承接公共就业和职业技能评价等相关活动，支持有条件的人力资源服务产业园引进一批境内外专业服务领域知名企业，（省人社厅、省财政厅、省商务厅、省市场监管局按职责分工负责）（十八）发展人力资源服务贸易，（省人社厅、省教育厅按职责分工负责）（二十）支持行业人才培育，依托高等院校、大型企业、人力资源服务产业园、国家级人才市场、有条件的经营性人力资源服务机构建设人力资源服务培训基地和实训基地，鼓励高校、科研机构、社会组织从事科研工作的专业技术人才到人力资源服务企业兼职、参与项目合作并取得报酬或奖励，开展机构培育、人才培养、人力资源服务产业园建设以及促进就业活动等工作。