我局起草制定了《灵武市劳动关系和谐企业评价与管理办法》《灵武市劳动关系和谐企业评价指引》，电话:0951-4038702附件：1.灵武市劳动关系和谐企业评价指标.xlsx2.灵武市劳动关系和谐企业申报表.pdf3.灵武市劳动关系和谐企业年度评价报告.pdf4.灵武市劳动关系和谐企业评价指引.pdf灵武市人力资源和社会保障局2024年11月26日灵武市劳动关系和谐企业评价与管理暂行办法第一章总则第一条为推动和谐劳动关系建设和高质量发展，第二条灵武市劳动关系和谐企业的评价与管理适用本办法，第三条本办法所称劳动关系和谐企业评价，对照《灵武市创建劳动关系和谐单位评价指标》（附件1-1，第十条劳动关系和谐企业评价体系由指标量化评定和职工满意度抽样测评构成，第三章评价程序和方法第十五条劳动关系和谐企业评价工作原则上每两年开展一次，第十六条劳动关系和谐企业评价工作分为自评、申报、初审、复审、公示、评定六个阶段，第十六条和谐劳动关系评价由企业自主申报，企业申报评定应当提供下列资料：（一）灵武市劳动关系和谐企业申报表（附件2），（二）灵武市劳动关系和谐企业评价指标自评表（附件1-2）参评企业须对照《评价指标》如实进行自我评价，取消劳动关系和谐企业评价等级，第二十五条已获得相应评价等级的企业可以在提交和谐劳动关系企业年度质效评价表时，第二十六条市人社局、总工会、工商联在抽查中或日常工作中发现已被评定为灵武市劳动关系和谐企业的不能达到当前等级评定标准的，附件：附件1：灵武市劳动关系和谐企业评价指标.xlsx附件2：灵武市劳动关系和谐企业申报表.pdf附件3：灵武市劳动关系和谐企业年度评价报告.pdf附件4.灵武市劳动关系和谐企业评价指引.pdf。