二、一般企业享受失业保险稳岗返还政策的条件是什么，符合以下条件可享受失业保险稳岗返还：1.依法参加失业保险并足额缴纳2023年失业保险费满12个月，2024年4月30日前补缴的2023年度失业保险费参与返还金额计算，按批次公示后将稳岗返还资金发放至参保企业对公账户或税务部门提供的企业缴纳社会保险费账户，五、一般企业失业保险稳岗返还的资金用途是什么，七、劳务派遣单位是否可以享受失业保险稳岗返还，八、劳务派遣单位申请失业保险稳岗返还补贴的条件是什么，劳务派遣单位应将与其签订劳动合同并参保的自有员工、被派遣劳动者整体纳入裁员率计算，劳务派遣单位按单位及其职工2023年度实际缴纳失业保险费的30%返还，十、劳务派遣单位申请失业保险稳岗返还需要提供什么材料，劳务派遣单位向参保所在地失业保险经办机构申请稳岗返还时，十一、劳务派遣单位失业保险稳岗返还资金分配的要求是什么，劳务派遣单位享受的稳岗返还资金，十二、劳务派遣单位失业保险稳岗返还资金拨付的要求是什么，劳务派遣单位应在收到稳岗返还资金后及时通过银行转账的方式。