各联盟运营单位：为贯彻落实《关于印发<“乐业吴江”就业协作联盟建设方案2.0版>的通知》（吴人社就〔2023〕21号）文件精神，扎实推进“乐业吴江”就业协作联盟运营单位绩效考核工作，根据实际情况，2024年联盟运营单位考核时间定于2025年4月，考核周期为2024年4月至2025年3月，考核参照《2023年“乐业吴江”就业协作联盟运营单位绩效考核细则》（详见附件），请贯彻执行，附件：关于印发《2023年“乐业吴江”就业协作联盟运营单位绩效考核细则》的通知苏州市吴江区人力资源和社会保障局2024年11月11日（此件公开发布）。