积极开展面向民营企业特别是小微企业的工伤预防工作，加大重点民营企业用工保障力度，符合条件的首次领取营业执照且正常经营1年以上的小微企业，加大小微企业创业担保贷款发放力度，为民营企业提供劳动用工咨询、招聘信息发布、用工指导等公共就业服务，定期梳理发布急需紧缺职业（工种）信息，引导民营企业积极组织开展技术技能人才培训，符合高层次人才职称评审“直通车”及“专精特新”中小企业职称申报“举荐制”等政策的民营企业专业技术人才，加强对民营企业的用工指导服务，强化民营企业劳动争议协商调解，深化民营企业劳动争议源头预防，推动规模以上民营企业广泛设立劳动争议调解委员会，建立健全小微型企业劳动争议协商调解机制，引导民营企业自觉守法用工，开展民营企业劳动保障守法诚信等级评价。