统筹推进创新类高层次人才的管理和服务工作，现组织开展创新类高层次人才业绩评估工作，且全职在新区（不含保税港区）工作的创新类高层次人才（含第四批创新类人才、即时认定创新类人才、“一事一议”创新类人才），对高层次人才年度业绩情况进行综合评估，结合人才业绩情况确定“一等”“二等”“三等”“四等”的评估等次，发放年度生活补贴的100％，发放年度生活补贴的80％，暂缓发放年度生活补贴，四、有关要求1．业绩评估工作是创新类高层次人才生活补贴资金兑现的重要依据，高层次人才在引进后流动到区内其他用人单位工作的，2．评估对象须严格按要求填写《高层次人才业绩评估报告书》（附件1），3．评估对象所在单位需对其业绩情况进行审核，由单位主要负责同志在《高层次人才业绩评估报告书》上签字确认并加盖公章后扫描成PDF文件报送，5．逾期未报送业绩评估材料且未申请延期评估的视为不参加业绩评估，附件：1．高层次人才业绩评估报告书.docx下载2．提报资料清单.docx下载3．承诺书.docx下载4．关于印发《高层次人才业绩评估实施细则（修订）》的通知.docx下载青岛西海岸新区人力资源和社会保障局2024年11月15日（联系电话：0532－85161353）。