制定《“太湖人才计划”重点产业紧缺人才引育实施办法》，中共无锡市委人才工作领导小组办公室无锡市人力资源和社会保障局2024年10月14日“太湖人才计划”重点产业紧缺人才引育实施办法根据《印发<关于推进“强智聚才”工程的实施方案>的通知》（锡人才〔2024〕1号），符合我市急需紧缺专业并从事相关工作的专业技术人才、技术管理人才、技能人才，二、认定条件及方式（一）认定条件1.2024年及以后在我市“465”现代产业集群等重点产业领域企业全职工作，且专业纳入当年度《无锡市重点产业紧缺人才需求目录》，本人从事岗位符合当年度《无锡市重点产业紧缺人才需求目录》中岗位名称、岗位职责、岗位资格等基本要求，（二）认定方式重点产业紧缺人才认定采取积分制，申请人所学专业列入《无锡市重点产业紧缺人才需求目录》，拥有技师及以上职业资格者从事岗位符合当年度《无锡市重点产业紧缺人才需求目录》中有关要求的，三、支持政策重点产业紧缺人才一经认定，任期内享受我市“太湖人才计划”相应类别人才服务和支持：（一）积分100分以上，享受“太湖人才计划”分类认定服务相应保障支持，享受“太湖人才计划”分类认定服务相应保障支持，享受“太湖人才计划”分类认定服务相应保障支持，四、组织实施重点产业紧缺人才需求由市人力资源社会保障局提出目录清单。