企业招用毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年三类人员可享受一次性扩岗补助，离校两年内未就业髙校毕业生毕业时间不早于2022年（2024年招用）、2023年（2025年招用），享受一次性扩岗补助政策的单位性质是企业，机关事业单位不适用一次扩岗补助政策，劳务派遣单位享受一次性扩岗补助有关经办模式及资金分配方式参照稳岗返还政策实施，3、招用人员劳动合同签订、参保缴费期限及状态，申领企业应与招用人员签订劳动合同并为其足额缴纳失业、工伤、职工养老保险费满3个月，企业与招用人员签订劳动合同情况，对协同不到劳动合同备案信息的，4、同一人员身份信息只能享受1次一次性扩岗补助，已由之前受雇企业享受或同一企业在以前年度及其他地区享受、已用于享受就业补助资金支出的一次性吸纳就业补贴或一次性扩岗补助的，相关人员信息不能再用于享受一次性扩岗补助，企业享受政策有两种途径，将一次性扩岗补助资金发放至用人企业对公账户，企业可在网报端“一次性扩岗补助申请”模块自行申请一次性扩岗补助（需先行劳动合同备案、在提交申请时上传劳动合同及招用人员的基本信息）。