根据《丽水市“双百引领计划”选派博士管理考核办法》（丽人社〔2016〕112号）、《关于开展2024年度“双百”人才计划挂职考核工作的通知》（丽人社函〔2024〕26号）精神，我局认真组织开展“双百”人才计划期满、中期考核，现将考核情况予以公示，公示期为2024年6月26日至7月3日，如有异议，请向庆元县人力资源和社会保障局人才开发管理科反映,联系电话：0578-6050905，2022年度“百博入百企”挂职人才期满考核结果序号挂职人才姓名派出单位挂职企业研究方向或课题建议等次1郑颖浙江农林大学庆元县乾宁道地药材有限公司林药复合经营与高值产品精深加工合格2常小东广东协同应用技术研究院浙江鸿星文具有限公司丽水铅笔品牌国际标准及全球形象设计研究不合格（退出管理）2022年度“百博入乡镇”挂职人才期满考核结果序号挂职人才姓名派出单位挂职乡镇研究方向或课题建议等次2杨小炳（团队）丽水市农林科学研究院屏都街道高品质珍稀药材生态种植与综合利用合格1李泽建华东药用植物园科研管理中心左溪镇左溪镇富民林业主导经济产业技术指导与服务提升不合格（放弃考核）2023年度“百博入百企”挂职人才中期考核结果序号挂职人才姓名派出单位挂职企业研究方向或课题建议等次1丁寅翼浙江工商大学浙江方格药业有限公司灰树花多糖包埋关键技术研究及功能性食品研发优秀2李小白浙江省农业科学院庆元睦睦商贸有限公司覆盆子药果品质提升及鲜果采后保鲜技术的研究优秀3陈友吾浙江省林业科学研究院庆元县瑞利达水果专业合作社香榧重大病虫害防控新技术研究和开发合格2023年度“百博入乡镇”挂职人才中期考核结果序号挂职人才姓名派出单位挂职乡镇研究方向或课题建议等次1颜鹏中国农业科学院茶叶研究所江根乡人民政府茶树栽培生理生态研究合格2颜福花丽水市农林科学研究院隆宫乡人民政府“竹茶药园”生态循环发展项目合格庆元县人力资源和社会保障局2024年6月26日。