应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件，任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人，文件依据《中华人民共和国出境入境管理法》（2012年）(2017年)第四十一条外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件，任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人，《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》（2013年国务院令第637号）(2017年)第十六条工作类居留证件，应当提交工作许可等证明材料，第五条用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，外国人在中国就业须具备下列条件1.年满18周岁，办理材料1.拟聘用外国人履历证明，3.拟聘用外国人原因的报告，4.拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明，5.拟聘用的外国人健康状况证明，办理方式县级人社部门引导，省、自治区、直辖市人社部门或其授权的地市级人社部门办理核准手续。