深入推进中国特色企业新型学徒制培训与终身职业技能培训工作，充分发挥企业新型学徒制培训的牵引作用，企业新型学徒制培训对象主要是与企业签订1年以上劳动合同的技能岗位职工，并实施企业新型学徒制培训，鼓励支持职工直接参加与工作岗位相应的职业（工种）中级工学徒制培训及其评价，大力开展相关职业（工种）学徒制培训，原则上培训职业（工种）应已开展技能等级评价，培训职业（工种）原则上要有国家职业技能标准、职业培训包和经备案的行业企业培训评价规范、企业培训方案等，支持建设企业新型学徒制培训中心和研究中心，企业新型学徒合格证考核管理要求按照《关于明确企业新型学徒制技能培训合格证书相关要求管理的通知》（锡人社办﹝2020﹞26号）文件执行，将企业新型学徒制培训作为构建终身职业技能培训制度、加强新时代高技能人才队伍和产业工人队伍建设的重要抓手，大力推行企业新型学徒制培训，对开展学徒制培训的企业按规定给予职业培训补贴，对完成学徒制培训任务并通过考核评价的职工，对各企业组织实施企业新型学徒制工作开展专项审计。