为充分释放人才活力，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，吉州区人社局多举措建设专业技术人才和技能人才队伍，运用事业单位公开招聘、高层次人才招聘、常规招聘、专场招聘、活动引才等多种招聘方式，2024年通过多途径招聘方式共引进专业技术及技能人才964人，确保基层人才倾斜政策落地落实，坚持基层专业技术人才职称评审倾斜政策，落实中小学教师及医疗卫生人员职称申报到基层从事服务的经历，按照“定向评价、定向使用”原则做好行业部门专业领域基层职称评审工作，2024年通过艰苦边远乡村任教25周年政策申报职称6人，申报基层类别职称资格的29人，基层倾斜政策让更多扎根基层的专业技术人才发展有空间、上升有渠道，深入实施职业技能提升行动，2024年共开展各类职业技能培训74期，吉州区人社局将进一步加强对相关政策的宣传和解读。