各县区人力资源和社会保障局、黎城县民政和人力资源社会保障局：为贯彻落实党的二十大精神关于加快建设国家战略人才力量，根据人社部等七部门《关于实施高技能领军人才培育计划的通知》（人社部发〔2024〕29号）和省人社厅等七部门<关于转发《关于实施高技能领军人才培育计划的通知》的通知>（晋人社厅发〔2024〕35号）要求，在全市范围内开展高技能领军人才摸底工作，现就具体情况通知如下：一、加强组织领导各县区和市直有关部门要高度重视，建立人社部门统筹、有关部门各司其职、行业企业积极参与的高技能领军人才培育工作机制，二、明确工作目标高技能领军人才指政治立场坚定、践行工匠精神、解决生产难题、推动创新创造、培养青年人才的骨干中坚技能人才，本次摸底共分国家级、省级、市级三个层次：国家级为获得全国劳动模范、中华技能大奖、全国技术能手、全国五一劳动奖章、大国工匠等荣誉的高技能人才，省级为获得省劳动模范、三晋技术能手、省五一劳动奖章、三晋工匠等荣誉，市级为获得市五一劳动奖章、市劳动模范、“太行技术状元”或行业类技能大赛第一名等高技能人才，并将技能高超、表现突出的青年技能人才及各类职业技能竞赛成绩优异选手做为领军人才培养培育重点，各县区人社局要汇总本县区的人员信息，为高效推进高技能领军人才摸底工作，各县区人力资源和社会保障局将负责本次工作的人员及联系方式于8月28日前报送至市人社局职业能力建设科邮箱，行业主管部门和各县区人社局摸底情况，联系人：曹淯粳联系电话：0355-2021805电子邮箱：czrsjzynljsk@163.com附件：1.高技能领军人才汇总表（市直行业主管部门和县区人社局填）.docx2.开展高技能领军人才摸底工作联络人员信息表.docx长治市人力资源和社会保障局2024年8月23日（此件主动公开）。