答:申请稳岗返还需同时具备以下条件:(一)截至2023年末参保企业足额缴纳失业保险费12个月(含)以上,(二)参保企业2023年度未裁员或裁员率不高于2023年度全国城镇调查失业率控制目标(5.5%),2023年末参保30人(含)以下的企业裁员率不高于参保职工总数20%,答:裁员率按上年度参保职工减少人数或领取失业保险金人数与上年度参保职工人数比较确定,计算公式中的2022年末失业保险参保人数以2023年1月失业保险参保人数计算,该企业的裁员率为5÷100×100%=5%,符合裁员率≤5.5%的申报条件,该企业的裁员率符合计算公式2,该小吃店的裁员率为5÷20×100%=25%,不符合裁员率≤20%的申报条件,该小吃店为参保30人以下单位,按文件规定裁员率须不高于参保职工总数的20%,该小吃店的裁员率符合计算公式1,可以申报稳岗返还,(三)无感智办:经办机构通过后台数据筛选初步符合条件的企业(不含劳务派遣企业),七、申报稳岗返还需要提供哪些材料(不含劳务派遣企业),八、劳务派遣单位如何申报稳岗返还,答:劳务派遣单位申报需至参保地经办机构进行现场申报,劳务派遣单位享受的稳岗返还资金不包含派遣到机关事业单位的劳动者涉及的失业保险费,向经办机构提交《稳岗返还资金使用及拨付情况表》及自有员工资金使用凭证、拨付给用工单位的银行转账凭证。