本次HR联盟年会由区人才办、区产教办、区人社局、新津人才发展促进会主办，本次新津HR联盟年会共分为三大篇章，共享人才发展新机遇，区人才发展中心和区就业服务中心相关负责人向企业HR推介新津区人才政策和人才发展环境，解读新津区就业创业政策，区人才发展中心负责人指出，本次联盟年会引入企业人才发展培训资源，新津HR联盟旨在激发区内企业人力资源管理的内生动力，新津HR联盟是由区人才办、区人社局牵头主办，以共同搭建开放共享、合作共赢的人力资源服务交流平台为工作主线，新津区肩负着“成南新中心、创新公园城”建设的重大使命，区人才办、区产教办会同区人社局、区委党校、各产业功能区等单位对辖区内336家“四上及重点企业”产业人才需求进行了系统性摸排与体系化分析，新津计划引进10000名以上青年产业人才到津实习和就业创业，新津在功能区产业发展需求分析基础上，大力实施“万名青年产业人才津英荟计划”。