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2023年上级高层次人才补助绩效评价报告的函

福安市人力资源和社会保障局 | 2024-09-12
申报上级高层次人才企业数量绩效目标值为95%,上级高层次人才补助资金到位率绩效目标值为10家,截至第四季度已完成上级高层次人才补助资金到位率14家,累计完成率140%,如下图:项目年度绩效目标(定量目标)评价内容绩效内容绩效目标值实际完成值累计完成率产出目标数量目标2022年新申报上级高层次人才的数量>=30个41个136.67%申报上级高层次人才企业数量>=10家14家140%质量目标企业对于宁德市人才政策知晓率>=95%96%96%“三都澳英才卡”发放到位率>=100%00上级高层次人才补助资金到位率>=100%100%100%(二)项目财务管理状况本项目累计安排资金101万元,认真自我评价后项目立项6分,绩效目标5分,资金投入4分,资金管理9分,组织实施6分,时效目标10分,成本目标10分,数量目标10分,质量目标10分,社会效益目标15分,服务对象满意度14分,总得分99,(二)项目绩效目标完成情况1.产出目标完成情况(1)时效目标:上级高层次人才补助资金到位时间绩效目标值是2023年12月前,实际完成值为2023年12月前,目标完成率为100%,申报上级高层次人才企业数量绩效目标值是10家,实际完成值为14家,目标完成率为140%,上级高层次人才补助资金到位率绩效目标值是100%,实际完成值为100%,目标完成率为100%,绩效目标合理性本项目满分3分,得3分,得分原因为:绩效目标设置合理,资金到位率本项目满分3分,得3分,得分原因为:到位及时率大于90%得满分,本项目满分10分,得10分,得分原因为:上级高层次人才补助资金到位时间,完成项目资金投入项目满分10分,得10分,得分原因为:项目资金投入绩效目标为101万元,2022年新申报上级高层次人才的数量本项目满分10分,得10分,得分原因为:2022年新申报上级高层次人才的数量41人,得10分,上级高层次人才补助资金到位率本项目满分10分,得10分,引才企业对人才政策的满意度本项目满分15分,得15分,得分原因为:引才企业对人才政策的满意度98%,补助对象对人才政策的满意度本项目满分15分,得14分,得分原因为:补助对象对人才政策的满意度绩效目标95%。

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