考核采用三种方式,一是兴庆区工信科技局科技业务办公室开展日常考核,二是服务对象(所服务的行政村、社区及企业等)进行测评,三是其他加分项，支撑材料:特派员个人工作日志,参加科技部门组织的培训、学习及完成相关任务等材料，2.制定服务方案(10分)考核内容:根据服务对象(行政村、社区及企业等)的技术需求,分别制定切合实际的技术服务方案并按时上报，支撑材料:全年技术服务方案，3.开展现场服务(10分)考核内容:每年为服务对象提供现场科技服务不少于4次,每次不少于1个工作日，支撑材料:文字、图片等相关材料，支撑材料:文字、图片等相关材料，支撑材料:文字、图片等相关材料，(二)服务对象测评(20分)所服务的行政村、社区及企业等根据科技特派员工作态度、工作表现、工作成效以及群众反映等情况,对科技特派员服务工作进行测评,提出评议意见，支撑材料:提供文字、图片、文件等材料，支撑材料:提供文字、图片、视频等材料，4、其他工作科技特派员完成兴庆区工信科技局科技业务办公室安排交办的其他工作的,每项加2分，支撑材料:提供文字、图片等材料，兴庆区工信科技局科技业务办公室发布年度考核通知,明确考核要求，根据考核要求,科技特派员及时提供相关材料,报送至兴庆区工信科技局科技业务办公室。