一、政策依据根据《云南省人力资源和社会保障厅关于规范劳务派遣单位申请和分配失业保险稳岗返还资金有关事项的通知》（云人社函〔2024〕133号）、《关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知》（云人社发〔2024〕8号）、《云南省社会保险局关于延续实施失业保险援企稳岗政策做好经办服务工作的通知》(云社险通〔2024〕3号)和《昆明市社会保险中心关于转发云南省社会保险局延续实施失业保险援企稳岗政策做好经办服务工作的通知》等文件规定，三、劳务派遣单位申报范围及资金归属劳务派遣单位应将与其签订劳动合同并参保的自有员工(含依法开展承揽、外包业务招用的劳动者)、被派遣劳动者都作为本单位职工整体申请，稳岗返还资金涉及自有员工部分由劳务派遣单位全额享受;涉及被派遣劳动者部分，对劳务派遣单位仅代发工资、代缴社会保险费，不承担被派遣劳动者退回后工资、社会保险费、经济补偿金等稳岗责任的，四、所需提供资料（一）《云南省劳务派遣单位失业保险稳岗返还资金申请表》，（二）《云南省劳务派遣单位失业保险稳岗返还资金分配协议书》，（三）劳务派遣资质、劳务派遣协议、劳务派遣人员+自有员工名册（含承诺书）等相关资料（详见清单），五、资金拨付及资金分配稳岗返还资金全部拨付至劳务派遣单位，由劳务派遣单位转拨，劳务派遣单位收到稳岗返还资金后，并将拨付凭证（银行回单）报送至东川区社会保险中心失业保险科，劳务派遣单位要及时向社会保险经办机构提供稳岗返还资金年度拨付、使用情况，八、申领发放方式劳务派遣单位需按文件规定提供相关资料到东川社保中心失业保险科现场进行申报，（四）劳务派遣单位未按规定使用和拨付稳岗返还资金的。