以数字研发专业技术人才和数字技能制造人才为重点，充分发挥数字经济人才在推动数字经济发展和全省人才开发中的高端引领作用，累计培育数字经济专业技术人才30万人以上，二、重点任务（一）实施三项数字经济人才培育工程1.加强数字专业技术人才队伍建设，培养一批产业技术工程技术技能人才，支持数字化企业开展岗位技能培训，支持企业和职业院校联合建设5个左右省级数字高技能人才专项实训基地，完善高校、科研院所计算机、信息与通讯工程等数字经济相关专业科研人才到企业创业创新办法，（二）创新优化数字经济人才评价机制4.创新数字技术人才评价机制，进一步贯通高技能人才与专业技术人才职业发展通道，探索推进数字产业领域职业资格、职业技能等级与专业技术职称有效衔接，支持各级各部门、行业协会、龙头企业、职业（技工）院校举办各类数字技术技能大赛，组织省内智能制造、集成电路、人工智能工程技术等数字职业竞赛项目参加世界技能大赛、全国职业技能大赛等相关赛事，培育发展一批数字化人力资源服务企业，将高层次数字经济人才纳入我省人才服务保障范围。