关于开展枣庄市2024年度数字技术工程师培育项目的通知各区（市）人力资源社会保障局、工业和信息化局、大数据局，各有关单位：根据《山东省人力资源和社会保障厅等5部门关于印发<山东省专业技术人才知识更新工程（2022—2030年）实施方案>的通知》（鲁人社发〔2022〕26号）、《山东省人力资源和社会保障厅关于实施专业技术人才知识更新工程数字技术工程师培育项目的通知》（鲁人社字〔2022〕156号）等文件要求，并依托全国首批数字化管理师培训机构—中国石油大学（华东），一、组织机构主办单位：枣庄市人力资源和社会保障局枣庄市大数据局枣庄市工业和信息化局承办单位：中国石油大学（华东）二、培训职业、等级本次培训开设数字化管理师（初级）学员培训，三、培训目标（一）培养专业能力培养学员熟悉掌握数字化管理的专业知识，学员完成培训内容和学时并经考核合格后，可获得中国石油大学（华东）颁发的《专业技术人才知识更新工程培训合格证书》，可取得评价机构颁发的《专业技术等级证书》，学员可凭培训合格证书在“山东省专业技术人员继续教育公共服务平台”申报当年度专业科目继续教育的相应学时，取得初级专业技术等级证书可作为申报上一级职称的重要参考，各区（市）、高新区企事业单位人员经培训、评价取得数字化管理师初级专业技术等级证书的，市直企事业单位人员经培训、评价取得数字化管理师初级专业技术等级证书的，七、报名与缴费（一）培训报名请参训学员填写《枣庄市数字化管理师培育项目报名表》（附件2），统一组织在我省其他数字技术工程师培训机构参训，（二）政策咨询及报名电话滕州市人力资源和社会保障局5513165市中区人力资源和社会保障局3921736薛城区人力资源和社会保障局4422540峄城区人力资源和社会保障局7507776台儿庄人力资源和社会保障局6618351山亭区人力资源和社会保障局8811170高新区社会事务综合服务中心8691030枣庄市人力资源和社会保障局3314140（三）技术支持李老师18678862320姚老师18766425778附件：1.中国石油大学（华东）招生简章2.枣庄市数字化管理师培育项目报名表枣庄市人力资源和社会保障局枣庄市大数据局枣庄市工业和信息化局2024年7月10日。