计划选拔和培养具有发展潜力的领军型和复合型专业技术人才、创业创新人才、高技能人才600名，有望晋升上林人才培养工程第一、二层次序列的优秀高层次人才，三、人才选拔（一）选拔范围1.在全市企事业单位中选拔培养人员，突出对关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术领域优秀创新人才的选拔，或被列入宁波市领军拔尖人才培养项目二层次以上，或被列入宁波市领军拔尖人才培养项目三层次以上，（三）选拔程序第一、二层次培养人员的选拔程序为单位推荐、主管部门申报，原上林人才培养工程第一、二、三层次的培养人员，高层次专技人才侧重考察科研水平、学术造诣、技术成果及产生的经济社会效益等，高层次创业创新人才侧重考察引领高新产业发展的创业创新能力，四、培养措施（一）强化人才激励保障1.对第一、二层次的培养人员，优先推荐到宁波市级人才工程培养人员序列，积极推荐培养人员参加上级人才培养工程组织的国内外学术研修培训，全面展示上林人才学术研究、科研创新以及技术传承成果，对第一、二层次培养人员实行以能力业绩和社会贡献为导向的分类积分管理。