按照《人力资源社会保障部工业和信息化部关于实施先进制造业促就业行动的通知》（人社部发〔2024〕39号）部署要求，安排在基层公共就业服务岗位就业的每名高校毕业生联系1-2家先进制造业企业，三、优化先进制造业企业用工服务保障，将先进制造业企业纳入重点企业用工服务保障范围，开展“千名就业服务专员助万家重点企业活动”和用工保障首席服务专员制度，便利先进制造业企业就地就近享受就业服务，四、加强先进制造业企业技能人才培育，批量组织人力资源服务机构对接先进制造业企业提供专业服务，六、支持青年群体到先进制造业企业就业，引导高校毕业生等青年群体到先进制造业企业就业，动员先进制造业企业开发更多管理、技术、科研类适应毕业生等青年就业的见习岗位，鼓励先进制造业企业广泛参与和谐劳动关系创建活动，支持先进制造业企业参加国家和谐劳动关系创建工作表彰评选，进园区、进企业集中开展人才服务、用工保障、创业支持、关系创建、社保惠企等人社领域法规政策的解读宣讲，各级人力资源社会保障部门重点做好减负稳岗政策落实、企业用工服务保障、技术技能人才培育引进、和谐劳动关系构建等工作。