穗埔卫规字〔2024〕1号广州市黄埔区卫生健康局关于印发广州市黄埔区卫生健康局关于贯彻落实《广州开发区（黄埔区）促进人才高质量发展的政策措施》的实施细则的通知区属各单位：《广州市黄埔区卫生健康局关于贯彻落实<广州开发区（黄埔区）促进人才高质量发展的政策措施>的实施细则》业经管委会、区政府同意，广州市黄埔区卫生健康局2024年7月22日广州市黄埔区卫生健康局关于贯彻落实《广州开发区（黄埔区）促进人才高质量发展的政策措施》的实施细则第一章总则第一条为认真贯彻落实《广州开发区（黄埔区）促进人才高质量发展的政策措施》（穗埔组通〔2024〕6号，第二条本细则适用于广州市黄埔区区属公立医疗卫生机构中在岗工作的卫生专业技术人才，具体项目包括急需紧缺引进项目人才安家补贴、优秀医学团队资助、儿科医护人员住房补贴、名医生工作补贴，黄埔区区属公立医疗卫生机构引进后入选广州市人才工程急需紧缺引进项目的人才，须于入选后在黄埔区区属公立医疗卫生机构连续全职工作5年以上，第三章优秀医学团队资助第七条优秀医学团队是指黄埔区区属公立医院柔性引进的符合黄埔区卫生健康事业发展需要、能提升医院医疗技术水平、产生重大社会效益的团队，区卫生健康部门可根据区属公立医院发展实际，第十条区卫生健康部门会同区属公立医院对其引进的医疗团队加强管理与考核，第四章儿科医护人员住房补贴第十一条儿科医护人员是指《措施》有效期内引进到黄埔区区属公立医疗卫生机构工作，并纳入黄埔区事业单位编制管理的从事儿科医疗、护理等工作的卫生人才，第十三条引进后的儿科医护人员应与工作单位签订不少于5年的聘用协议，第五章名医生工作补贴第十四条名医生是指在黄埔区区属公立医疗卫生机构从事临床诊疗一线工作，申请评选名医生人员须在黄埔区区属公立医疗卫生机构工作5年以上，第十八条被评选为名医生的人员须于入选后在黄埔区区属公立医疗卫生机构连续全职工作5年以上。