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中共绩溪县委办公室绩溪县人民政府办公室印发《关于进一步加快人才集聚推动重点产业高质量发展的十条措施(试行)》的通知

宣城市人民政府 | 2022-02-10
对新引进到我县企业工作、签订3年以上劳动合同且依法缴纳社会保险的人才给予工资外薪酬补贴,引进省级以上领军人才或年薪30万元以上的高层次人才,责任单位:县人才办、县经开区管委会、县财政局)二、集聚大学生就业创业,高等院校、职业(技工)院校推荐学生到我县企业就业满3年,对获批院士工作站的企业给予一次性奖励50万元,对企业引进的两院院士、在站博士后科研人员每人每年分别给予30万元、6万元生活补贴,责任单位:县人才办、县经开区管委会、县教体局、县财政局)五、激发企业自主招才,可以免费租住人才公寓3年或分别给予为期3年每人每月300元-1000元的租房补贴,新引进到我县企业工作满3年,责任单位:县人才办、县经开区管委会、县财政局、县人社局、县自然资源规划局、县住房公积金管理中心)七、拓展市场化引才渠道,按照1000元/人的标准给予人力资源服务机构奖励补贴,给予最高不超过10万元引才奖励,鼓励和支持派驻企业人才培养期满后到企业工作发展、创新创业,(牵头单位:县人社局、县人才办,对柔性引进年计税报酬15万元以上的人才。

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