关于印发《宣城市特殊技能人才技能评价办法（试行）》的通知宣人社秘〔2023〕180号各县（市、区）人社局，各有关单位：为健全技能人才评价机制，现将《宣城市特殊技能人才技能评价办法（试行）》印发给你们，宣城市人力资源和社会保障局2023年12月21日宣城市特殊技能人才技能评价办法（试行）为支持企业大力开展技能人才评价工作,畅通特殊技能人才评价渠道，二、评价条件企业特殊技能人才具备以下条件之一，在企业技能人才队伍培养上做出突出贡献的员工，自主确定技师、高级技师的评价条件，三、评价方式企业根据生产实际和人员情况，选择运用考核评价、业绩评比、过程评价和竞赛选拔等方式，对特殊技能人才的技能水平开展评价，结合企业岗位技能需求，对解决重大生产难题的员工采取业绩评审、业绩展示等方式进行，通过企业员工内部技术比武、技能竞赛等方式进行，我市特殊技能人才评价采取“一企一策”的方式进行，在市人社部门协调指导下委托具备评价资质的企业或社会评价机构开展特殊技能人才评价工作。