现诚邀有相应资质的单位参与我市2024年就业驿站日常运营的公开遴选，在阳春市内符合条件的人力资源服务机构或其他社会资本都可以参与遴选，二、遴选原则按照申报的人力资源服务机构或其它社会资本进行综合考评，本着“好中选优”的原则遴选出1个人口集中、服务需求大、工作基础较好的机构建设就业驿站，三、就业驿站主要功能及要求（一）通过科学选址建设就业驿站，就近就地为法定劳动年龄内有劳动能力且有就业意愿的劳动力和用人单位提供公共就业服务，四、项目预算金额经遴选确定为就业驿站的机构，五、项目服务内容就业驿站运营方面需按照《阳江市就业驿站建设指引》的要求进行服务，主要负责就业驿站的日常运营，若是人力资源服务机构还需提供人力资源服务许可证复印件;（二）建设方案：内容包括但不限于参加遴选单位的单位情况简介、就业驿站运营方案、主要从业人员配备情况及项目资金支出计划;（三）有相关运营服务案例的单位请提供相关案例材料1-2个，由阳春市人社局组织对申报单位资质进行审核，由阳春市人社局组织对审核符合基本条件的申报单位进行遴选工作，对通过遴选的申报单位，承建单位自签订合同之日起1个月内开始投入项目建设，阳春市人力资源和社会保障局2024年7月12日。