该厅联合广东省财政厅、广东省国资委、广东省总工会、广东省工商联合印发《关于全面推行中国特色企业新型学徒制加强技能人才培养的通知》，企业新型学徒制培养期限一般为1-2年省人社厅介绍，我省将新型学徒制培训作为深入实施职业技能提升行动、提高技能人才培养质量的重要措施在全省全面推行实施，试点企业可面向技术技能岗位培养学生学徒，企业与技工院校、职业院校、职业培训机构、公共实训基地等教育培训机构采取企校双师带徒、工学交替等模式共同培养学徒，开展企业新型学徒制培养工作，企业新型学徒制培训职业（工种）包括《中华人民共和国职业分类大典》中的技能类职业和人社部公布的新职业，每年补贴标准5000元-8500元学徒完成所有培训学时或者满足考核评价条件时，对于国家、行业已颁布国家职业技能标准、行业企业评价规范的职业（工种），无国家职业技能标准、行业企业评价规范的培训项目，由企校根据已备案的职业技能培训课程标准联合对学徒进行考核，企业新型学徒培训补贴标准结合经济发展、培训成本、物价指数等情况进行调整，鼓励企业、培训机构将企业新型学徒制培训工作成效作为员工绩效考核、薪酬待遇、职称晋升、评优评先的重要依据，人社部门对实施企业新型学徒制成效显著，优先推荐申报产教融合型企业、国家级高技能人才培训基地、国家高技能人才培养突出贡献单位等。