中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅四川省科学技术厅四川省财政厅2022年4月18日关于加快博士后工作创新发展的九条措施为贯彻落实中央和省委人才工作会议部署要求，鼓励国家重大科技基础设施等高能级平台建设单位、绿色低碳重点企业等创设博士后科研工作站或博士后创新实践基地，对新设立的博士后科研工作站和博士后创新实践基地一次性给予每个20万元资助，博士后科研流动站为省内博士后创新实践基地招收在职或超龄人员提供支持，对我省行政区域内的博士后科研流动站、工作站和创新实践基地自筹经费招收博士后研究人员进站的，四、加大科研项目资助力度，符合条件的可直接纳入“天府青城计划”“天府峨眉计划”青年人才项目，实施四川省博士后创新人才支持项目，每年遴选25名左右应届或新近毕业的优秀博士给予每人两年40万元资助，符合条件的在申报“天府青城计划”“天府峨眉计划”青年人才项目和“四川省学术和技术带头人后备人选”时不受推荐名额限制，鼓励事业单位使用人才专项编制引进出站博士后，纳入所在单位绩效工资总量，纳入所在单位绩效工资总量，将博士后工作开展情况纳入市（州）人才工作目标责任制考核范围，经我省认定的在站博士后子女可享受高层次人才子女就学管理支持政策。